戴厚良在批示中向受到表彰的集团公司第十一届“十大杰出青年”表示祝贺,指出石油青年是石油事业的接班人,是中国石油的未来,要牢记习近平总书记谆谆教诲,立大志、明大德、成大才、担大任,争做爱国奉献的奋进者、堪当大任的实干者、创新创造的开拓者。共青团要把政治建设摆在首位,坚持把服务青年与服务大局紧密结合起来,锚定世界一流目标,为集团公司高质量发展凝聚强大力量。各级党组织要站在为党育人、薪火相传的高度,加强党建带团建工作,领导、支持共青团更好地发挥助手和后备军作用。
5月7日,中国石油集团召开“学党史·庆百年”五四青年座谈会。会议传达中央企业党建带团建工作会暨五四表彰大会精神,学习集团公司党组书记、董事长戴厚良关于集团公司青年和共青团工作的批示。
集团公司董事、党组副书记段良伟出席会议并讲话,强调要深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,认真落实中央企业党建带团建工作会暨五四表彰大会精神,把戴厚良书记批示要求落到实处,全面提升青年工作质量。广大青年要坚守信仰、志存高远,坚定理想信念,保持政治定力,心怀国之大者,永葆听党话、跟党走的政治本色;要担当实干、勇当先锋,在转变观念上走在前列,在勇于担当上做出表率,在争创一流上追求卓越,永远保持激情奋斗的青春朝气。各级党组织要强化领导、压实责任,全面提升集团公司青年工作质量。党组(党委)各部门要在工作部署中主动谋划加强对青年群体的引导和培养,共同完善青年发展政策机制。各级团组织要持续提升引领力、组织力、服务力,不断提升共青团对大局工作的贡献度。广大团干部要牢记团的根本任务、政治责任和工作主线,对企业要情了然于胸,争当爱国爱民、锤炼品德、勇于创新、实学实干的表率。【详细】
张晶带队率先探索实践“精益钻井”管理模式,2017年以来实现年进尺十万米“四连冠”,增效近1000万元,是基层钻井队伍提质增效的典范,总结提炼的“五条铁律”赋予铁人精神新的时代内涵。他坚持铁人文化创业铸魂,带队发扬“识字搬山”精神,以最快速度完成30钻机到70钻机的跨越升级,迅速攻克深井水平井等技术难关,率队在大庆一号试验区创出完钻周期28.71天、水平段2509米等多项新纪录,推动了大庆新领域钻井迈上新水平。他带领1205队在全国钻井进尺突破300万米,先后获得全国青年文明号、全国青年安全生产示范岗、全国五四红旗团支部等荣誉称号;本人曾荣获集团公司劳动模范,2021年获全国“五一劳动奖章”。
郇志鹏扎根基层12年,先后承担塔中、塔北、大北、博孜百余口井地质技术与管理工作。负责跃满、富源、果勒、玉科等区块第一口发现井的钻探工作,为富满油田10亿吨级富油气区带的发现作出重要贡献;参与博孜-大北地区集中、精细勘探,助推博孜9等井取得系列发现,为库车山前万亿方大气区增储上产作出积极贡献;负责风险探井轮探1井地质工作,实现0.73米精准地质卡层,在8000米以深的寒武系盐下白云岩发现全球最深古生界油藏,取得新区新领域的战略性突破,钻成亚洲陆上第一深井并创造七项亚洲纪录,实现了我国超深层油气勘探的重大突破。主导研究形成碳酸盐岩中完卡层方法,实现探评价井中完卡层成功率连续5年100%。开展二叠系地层井漏复杂研究,总结形成“两个特征、四个认识”,推动井身结构优化,促进了井筒质量提升与碳酸盐岩油气藏可持续开发。
张军涛扎根非洲、拼搏奉献,为乍得项目稳产上产做出积极贡献。在开展油水井动态分析的基础上,牵头组织创建了乍得动态井史档案库,实现乍得300余口油井一井一策的精细化管理;主导编制精细注水报告,提出43口注水井分注实施方案,有力推动了乍得项目从笼统注水开发向精细注水开发的全面迈进;攻克油井水淹难题,治理区块含水由23%降至10%以下,预计合同期内增油10万吨以上;参与和负责乍得2.2期Raphia和Lanea油田产能建设工作,组织论证了50余口的新井投产方案;组织开展项目“十三五”、“十四五”产量规划,制定科学合理发展规划;有效整合各科研单位研究力量和特色技术,科技助力油田上产,为持续稳产上产保驾护航。
康辉在一线钻井队工作了近15年,2011年竞聘为40573钻井队队长,2012年在中国石油集团优秀队长选树中获得第一名。2013年,他带领70152钻井队以埕海2-2人工岛工厂化钻井平台为依托,建立“70152”管理法,发挥“四专”优势,成功承钻“一筒双眼”、“四级分支”等大难度井,连续6年在渤海钻探70型钻机中年累进尺排名第一。2018年担任40505钻井队队长以来,他强化生产组织,实现无缝衔接,积极推广探索“激进钻井”、“一趟钻”等专打模式,承钻井一趟钻成功率达到80%,年累钻井进尺5.2万米,在渤海钻探238支钻井队中排名第一。先后荣获中国石油集团优秀共产党员、优秀青年、特等劳动模范,天津市“五一奖章”、天津市劳动模范,全国劳动模范等荣誉称号。
王建多次参加抚顺石化、大庆石化、锦西石化,以及大连、广西、沈阳等地区的检修工作,总结先进工法、绝技绝活,解决关键设备故障难题十余项,为公司节约创效五百余万元。2020年新冠疫情期间,王建连续70天奋战在口罩生产线,保证设备连续运行,生产出千万片合格口罩。荣获全国技术能手、全国石油和化工行业技术能手、集团公司技术能手、集团公司优秀共产党员、集团公司最美青工、辽宁好人、抚顺市“五一劳动奖章”、抚顺市百姓雷锋、抚顺青年“五四奖章”、抚顺市雷锋式优秀青年、抚顺市技术状元等多项荣誉称号。
白景阳自参加工作以来,始终奋斗在施工一线,参加了吉化120万吨乙烯改扩建工程、沙特MG项目、阿尔及利亚LNG项目、科威特清洁燃油项目等数十项重点工程建设,焊接合格率始终保持99%以上。参建国内外14个重点工程,采用镜像原理焊接法、手工焊条打底法、外侧V型坡口,内部背杠刚性固定加反变形法解决多项焊接难题。作为新时代80后一线焊将,他技术过硬政治过硬,关键时刻冲得上、打得赢,先后获得企业焊工技能大赛一等奖、东北炼化工程公司技能大赛一等奖、海油杯焊工大赛团体第二名、吉林省焊工技能大赛第二名。先后被授予全国“五一劳动奖章”、吉林省“五一劳动奖章”、吉林省经济技术创新标兵、吉林市“特等劳动模范”、全国劳动模范等荣誉。
费世祥潜心钻研、孜孜以求,15年来,在鄂尔多斯盆地天然气高效开发领域取得了多项创新成果。从参与长庆油田年产油气当量2000万吨到5000万吨的新时代“大会战”,再到实现6000万吨当量的跨越,他以天然气开发科研生产成果,为长庆油田的跨越式发展和保障国家能源安全做出了积极贡献。他先后参与重点课题研究20余项,获省部级科技进步奖5项、油田公司技术创新奖11项,6篇专业论文被SCI或EI收录;曾获陕西省“优秀班组长”、第六届“感动长庆•科技尖兵”、长庆油田“劳动模范”和“优秀管理(技术)工作者”等荣誉称号;2020年6月,入选长庆油田“第一批重要先进典型人选名单”;2020年,被共青团陕西省委等11部门联合表彰为第八届“陕西好青年”。
赵长虹潜心钻研超稠油技术十余年,誓要打破国家战略油品稀缺的被动局面。新疆油田风城地区的超稠油富含的环烷基组分全球最高,由它炼制的成品油,是尖端军工和航空航天领域的特种油品,被称为“石油稀土”,攸关国防安全。然而风城的超稠油油藏条件和物性极差,曾被认定为世界开采禁区。为此,他和团队紧盯SAGD技术应用,主导国内首例双水平井开发试验取得成功;他创造性提出驱泄复合机理,实现单井产量增加近两倍;他攻克的超稠油开发关键系列技术,反输加拿大等西方发达国家。他的研究成果曾获省部级以上科技创新成果、国家发明专利等8项,本人入选2021年新疆维吾尔自治区“天山英才”。
王晓琦致力于多学科交叉基础创新研究工作,共承担国家重大专项、973计划、国家重点研发计划等各类课题14项,主持开发10项非常规油气储层精细表征专利技术,解决了纳米孔隙中原油观测、连通性评价等业界难题,被选为973计划项目亮点成果向国家科技部汇报。在公司绿色低碳转型发展背景下,他主动请战新能源领域,瞄准恶劣环境下油田储能需求,自主开发国际领先的耐宽温的特色钛酸锂储能材料,获授权国际发明专利,为公司风能、太阳能清洁能源用能替代和生产终端电气化提供重要技术支撑和产品储备。
李鑫每天训练上千次,积累几万字学习笔记,在省市各类竞赛中获得好成绩。他专注“五新五小”群众性经济技术创新,开创的“三角函数轴向定位法”,解决中部乙烯装置排污泵回装难题,推广应用30余次。提出合理化建议60余项,1项获得国家“实用新型”专利,节创效益100万元以上。克服备件缺少、疫情影响等困难,手工改造旧转子,解决乙丙橡胶罗茨风机振动超标难题。维护3个生产单位、20余套大型装置和500余台机泵。今年以来,带领班组完成检修任务300项。被评为公司“十大杰出青年”,获得吉林省“五一劳动奖章”、全国青年岗位能手、全国石油和化工行业技术能手等称号。
马婷历经8个加油站,4个工作岗级,她以娴熟的业务技能和管理能力,迎难而上、勇于挑战,带领全站员工实现油品、非油品销售连续五年持续增长,先后打造“十惠”、“乐享周末”和个性化的促销活动,全方位提升客户进站服务体验。她还带领全站员工积极开展“五进”活动,以加油卡为媒介走进周边小区,为引导社区私家车主到站加油,提供便利服务。在她的带领下,宏图大道加油站仅2019年全年油品销售即实现同比增长17.72%。2020年新冠疫情期间,马婷和员工一起坚守加油站,主动承担武汉客厅“方舱医院”油品配送任务,长达20天高强度来回奔波,加油量超过65万升,有效保障了方舱医院正常供暖。
濮媛媛在西安二手房按揭贷款营销工作中,脚踏实地、拼搏奋进,个人年投放贷款刷新了个贷客户经理单年投放最高纪录,成为昆仑银行2021年唯一获得“昆仑榜样”称号的员工。她带领团队,使西安分行个贷规模超越了其他同业,摘取二手房项目合作银行签约量桂冠,创造了小组三人单日签约一手房按揭贷款186笔的纪录。截至2020年11月,分行个贷规模突破百亿元大关。去年8个月时间里,分行二手房投放贷款签放比达95%,居贝壳所有合作行前列,在西安二手房市场打响了“昆仑个贷”品牌。
中国石油高度重视青年和共青团工作,深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想。党组书记、董事长戴厚良多次对石油青年提出期望,指出“石油青年是石油事业的接班人,是中国石油的未来”,号召广大青年“坚持‘干’字当头、‘实’字托底、事不避难、力戒浮华”“把奉献写在岗位上”。要求各级团组织要主动关心关爱、密切联系服务,凝聚青年思想、加强青年培养、解决青年困难,为石油青年成长营造良好环境。
又一个“五四”青年节到来之际,回首过去一年,各级团组织和广大团员青年牢记习近平总书记谆谆教诲,积极响应集团公司党组号召,传承弘扬五四精神和“石油精神”,积极投身疫情防控一线,决战决胜脱贫攻坚,以实际行动助力提质增效,在“大战”“大考”中交出合格的青春答卷,书写了一篇篇精彩华章。
筑牢思想根基 凝聚有理想的青春正能量
立志而圣则圣矣,立志而贤则贤矣。青年理想远大、信念坚定,是一个国家、一个民族无坚不摧的前进动力。
“扎根西部、建设美丽新疆”——这是去年中国石油大学(北京)克拉玛依校区118名留疆毕业生,写给总书记信中的一句话。
信中有承诺,信外重践行。王良哲是写信的主导者之一,现已是新疆油田吉庆油田作业区员工,每天写完日工作总结,才能踏实入睡。“入职后,我目睹了中国石油为新疆发展做出的贡献,更加坚信自己的理想选择。”
心怀“国之大者”,树立为国为民永久奋斗、赤诚奉献的坚定理想,王良哲只是万千有志青年的代表之一。一直以来,各级团组织不断加强青年思想政治引领,引导石油青年爱国奉献,把个人理想追求融入伟大事业、伟大梦想。【详细】
五四青年节前夕,共青团中央表彰一批全国五四红旗团委(团支部)、全国优秀共青团员(团干部)。
中央企业团工委对2019-2020年度中央企业五四红旗团委(团支部)、中央企业优秀团员(团干部)、中央企业青年文明号、中央企业青年岗位能手进行表彰。中国石油共18个集体和22名个人获奖。
习近平总书记在清华大学考察时指出,当代中国青年是与新时代同向同行、共同前进的一代,生逢盛世,肩负重任。广大青年要爱国爱民,从党史学习中激发信仰、获得启发、汲取力量。
世界百年未有之大变局,导致全球形势日益复杂化,油气行业低碳化数字化转型愈加紧迫……这些前所未有的挑战,为广大石油青年放飞梦想提供了一个更加广阔的舞台。
忆党史百年峥嵘,守初心坚定前行。石油青年肩负使命、坚定信心、无惧挑战、敢于担当,从党史学习教育中汲取智慧和勇气,在攻坚克难中与新时代同向同行。
作为一名青年科研人员,我认为党史学习教育贵在力行,要落到把学习成果转化为工作动力和成效上。党史学习首先要以史为鉴,从党带领人民为民族解放、国家富强所走过的百年奋斗史中汲取智慧和力量,增添干事创业的强大动力。其次,学党史是为了更好地往前看,站在历史的肩膀上我们才能高瞻远瞩。最终落脚点是要把党史学习落实到行动上,把学习成果转化为工作动力和成效。青年科技工作者要有使命担当,立足岗位、心无旁骛搞研究,坚决担起保障国家能源安全的伟大使命。发现更多、更优质的大油气田,是我们新疆石油科技人义不容辞的使命和责任。
我目前在挂职单位主攻松辽页岩油、海拉尔、深层天然气等重点领域地震勘探技术研究。古龙页岩油勘探开发是世界级难题,是革命性、颠覆性的全新领域,将助力百年油田建设、助力大庆争当全国资源型城市转型升级发展的排头兵。历史上,我们突破了“两个凡是”的思想束缚,才有了改革开放的空前壮举;突破了“中国贫油论”的理论禁锢,才有了大庆油田的惊世发现。我想我们赶上了大庆油田振兴发展的关键期,闯的是科技的“无人区”,要直面挑战、开拓创新,不讲条件、不畏困难,拿出“祁连山上立标杆”“松辽会战扛红旗”的劲头,在百年油田建设上再立新功。
随着油田开发不断深入,新井数量越来越多,人均管井数从6口上升到10口,劳动量增加了66.67%。如何发挥班站长作用,引导员工直面挑战、迎难而上?我在学习党史的过程中找到了答案,那就是坚定理念信念,以匠心致初心。要做到“三创新三实现”:一是管理创新,充分利用无人值守系统、单井信息平台和报警软件,实现立足岗位开启数字化管理人机模式;二是技能创新,以劳模创新工作室为依托,发扬石油精神和工匠精神,革新现场工艺流程,改进工具用具结构,优化设备运行参数,实现立足现场从基础入手提高职工工作效率;三是培训创新,将课程化整为零,以微课形式开展各类业务、安全培训,实现各专业知识的灵活掌握和学以致用。
精准高效完成转机设备检修,是我的本职工作。在打造提质增效“升级版”工作中,我会面临更多更复杂的检修任务和现实挑战,破解转机设备技术难题也始终是我义不容辞的责任和义务。党史学习教育开展以来,我对学好悟好用好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、新中国石油工业史和吉化发展史,有了更加深刻的认识。接下来,我将坚持“听党话,跟党走”“学铁人,做铁军”,不断打磨自身学习能力、实操能力和创新能力,以精心、精准、精湛的检修技能,破解技术难题、优化检修方法,高质量高标准完成每一项检修任务,努力提升保驾护航工作水平,为装置稳定生产、提质增效工作任务顺利完成做贡献。
学习党史,要成为积极的参与研究者,而不是被动的灌输学习者。从多角度深入了解我们党在不同历史时期面临的复杂问题和任务,从党的伟大成就中得到激励,从党的成功经验中得到启迪,从党的历史教训中得到警示,正是党史学习教育的意义所在。毛泽东同志1947年12月做的《目前形势和我们的任务》报告,提出了人民解放战争从战略防御转入战略进攻后需要解决的政治、经济、军事等方面的政策问题。目前,我从事的是大型设备吊装工程的经营管理与市场开发工作。工作过程中,了解自身和竞争企业的装备、技术实力,把握市场形势和行业科技进步等信息,对企业经营发展至关重要。报告呈现出来的科学的管理思想,今天依然能指导我们的具体工作,把资源和行动集中到更有利于企业发展的环节。
高标准高质量开展好党史学习教育,是我们共青团作为党的助手和后备军必须主动肩负的政治责任。我们要时刻做到“党旗所指就是团旗所向”,全面贯彻落实好集团公司党组的安排部署,以“学党史、强信念、跟党走”学习教育为具体载体,坚持线上线下联动和青年全员覆盖,创新开展“理论轻骑兵”青年讲师团讲党史、“唱支山歌给党听”青年网络红歌会、“青春辉映党旗红”岗位立功竞赛、“青春心向党”新媒体宣传等活动,引导团员、带动青年从党史中学出情感、学出认同、学出向往,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,真正让红色基因和革命传统在广大石油青年中薪火传承、发扬光大!
知所从来,方明所去。共青团作为党领导的先进青年的群团组织,近百年来一直与党同心、跟党奋斗。开展党史学习教育,既是共青团作为党的助手和后备军作用的重大责任,也是提升团员青年思想政治素质的重大契机。我们要始终牢记“党旗所指就是团旗所向”,引导广大石油青年学党史、强信念、跟党走,从党史中感悟光荣、感受责任,从党史中观照自身,引导团员青年感受红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易,不断厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感,从初心和源头上把准成长的正确航向,树立为祖国为人民为油气事业永久奋斗的坚定理想。
青年员工是企业未来发展的中流砥柱和生力军,青工队伍的思想政治建设关乎企业的未来。开展党史学习教育,能够帮助青年员工构建完整的知识体系、形成深刻的理性认知;帮助青年员工准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质,正确认识和科学评价党史上的重大事件、重要会议、重要人物,明辨是非曲直,增强自我定力;引导青年员工进一步铭记光辉历史、传承红色基因,从历史演进中把握潮流和大势,从历史经验中汲取智慧和力量,肩负起时代赋予的神圣使命。通过学习百年党史,青年员工必将进一步坚定前进信心,立大志、明大德、成大才、担大任,让青春在“我为祖国献石油”的主旋律中绽放绚丽之花。
我们能够看到多远的历史,就能看到多远的未来。中国共产党的100年,是在苦难中铸就辉煌、探索中收获成功、失误后拨乱反正、奋斗后赢得未来的100年。我们要深入理解党中央在建党100周年这一重要的历史节点、在我国经济社会发展进入新阶段的大背景下开展党史学习教育的深远考量,自觉将学习党史和正在推进的伟大事业、伟大梦想联系起来,切实统一思想、统一意志、统一行动。广大团干部要带领团员青年,以学习党史为契机,加强政治训练、提高政治素养,不断增强思想自觉和行动自觉,真正把党史学习教育全面抓、抓到底。
我觉得当代团员青年成长于祖国繁荣发展、人民生活幸福安宁的好时代,是真正开始平视世界的一代人,对党和国家的热爱是自发而真挚的。但由于远离战争年代,当代青年员工对于旧中国的苦难没有切身体会,对没有共产党就没有新中国、只有社会主义才能救中国、只有中国特色社会主义才能发展中国的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,缺乏直观的感受和体会。共青团的历史就是在党的领导下团结引领一代代青年跟党奋斗的历史,共青团学习党史的过程就是领悟初心使命、总结经验教训、明晰重大原则、消除认识误区、坚定奋进方向的过程。此次党史学习教育活动对我们青年团员来说意义非凡,因为历史是最好的教科书,也是最好的清醒剂。
首先从切入点来说,讲理论知识要深入浅出,从简单的、贴近生活的具体案例入手,充分调动积极性,激发兴趣,开启追本溯源的旅程。其次,形式上一定要符合青年员工的定位,将理论的知识点“揉碎”,采撷精粹,用凝练短小精致内容抓住员工的碎片化时间,比如饭后休息10分钟、公交站等车过程中等,随时随地可以接受知识的洗礼。最后就是教育的过程。我们在学习过程中适当增加一定的趣味性,比如党史学习由原来的名师讲解转变成自学后拍摄党史小视频进行讲述,这大大激发了员工的自主学习热情,同时学习了视频剪辑拍摄等技巧,一举两得。
我们基层团青组织在开展党史学习教育中,主要有两个方面的创新:一是结合生产实践学。开展“青年学党史,勇夺百亿方”学习实践,通过组织生活会、主题团日、党史故事会、红色观影,丰富学习平台,增加党史小故事分享、党史领学、党史快问快答等内容,让团员青年畅谈心得体会,发表感言。二是创新方式线上学。运用青年语言、青年平台、青年视角的“三青”窗口,借助“青春采气人”微信公众号、视频号等新媒体,开设“壹听”电台红书班,讲述党史书籍;以动画形式讲述革命历史,形成了个人自荐+单位推荐、视频展示+音频输出、线上+线下等多种模式,丰富了学习模式。
兰州石化电仪事业部将党史学习教育作为重大政治任务,针对青年员工的党史学习教育,增强针对性、灵活性和实效性。首先在学习形式上创新,在开展学习教育过程中,可以针对青年员工开展“红色经典诵读”“红歌传唱”“红色微故事分享”“红色教育基地游学”等形式的沉浸式、体验式学习教育。在学习传播渠道上,可以利用微信、微博、QQ、抖音、快手等多种平台进行传播。在学习内容上,突出职业特色,增加对中国石油和兰州石化发展历史的学习,让广大青年员工在党史学习教育过程中,继续发扬石油精神、大庆精神铁人精神和兰州石化精神,并把这种精神转化为苦干实干、锐意创新、拼搏进取的强大动力。
江西是革命老区,红色文化资源丰富。我们将组织团员青年前往八一起义纪念馆、江西革命烈士纪念堂等红色教育基地参观学习。同时,做好三项重点工作:一是深入调研,倾听心声。及时掌握青年员工的思想动态,帮助青年员工解决急难愁盼的事,力所能及为青年员工办实事。二是丰富形式,寓教于乐。开展庆祝建党100周年歌咏比赛、演讲比赛及党史知识竞赛,切实使青年员工党史学习教育更加生动有形、具体实在。三是个性定制,创新学习。鼓励青年员工创造性地开展党史学习教育,通过铁人先锋、学习强国等平台接受党史学习教育,引导青年员工把个人价值的实现建立在为企业做贡献的基础上。
为庆祝中国共产党成立100周年,引导广大团员青年厚植爱党、爱国、爱社会主义、爱企业、爱岗位的情感,抚顺石化公司以2021年大检修为主要契机,开展“团旗飘扬主战场,青春绽放大检修”“我为青年做件事”主题实践活动,充分发挥青年突击队、青年志愿者、青年文明号、青年岗位能手等品牌项目功能,积极调动青年员工岗位建功、岗位成才、岗位奉献的积极性、主动性和创造性。通过开展“杰出青年”“优秀共青团干部”“优秀共青团员”评选及分享奉献故事、交流成长体会、感悟跟党初心,教育引导团员看齐榜样、学习先进、跟党奋斗,切实做到在学思践悟中坚定理想信念、在奋发有为中践行初心使命。
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